10月21日下午，校党委委员、副校长许莉勇，校党委委员、人事处处长戴桂平，人事处副处长林振兴等一行莅临护理学院调研指导工作，护理学院班子成员、部分教师代表参加了调研。

学院领导首先汇报了护理学院目前的情况、专业的发展愿景及发展过程中需要解决的问题，同时对学校领导的关心表达了感谢。

许莉勇副校长听完汇报后，对学院目前的工作表示了肯定，对学院全体教师表示了亲切的慰问。许副校长指出护理学院的建立生逢其时，护理本科专业的建立是全面推进健康中国建设和积极应对人口老龄化的国家战略，适应医疗卫生事业和健康领域优化升级需要；是对接新一代信息技术与卫生健康领域深度融合等新领域、新业态、新模式下护士职业新要求的需要；是不断满足护理及预防保健领域高质量发展对高层次技术技能型护理专门人才的需要。推动护理本科职业教育，培养高素质的护理人才，是时代赋予我们的使命。许副校长指出学校对护理学院建设高度重视，面对困难我们全体教职工要知难而进、迎难而上、攻难克坚，要超常规发展，充分利用校内外的各种资源培养高素质的师资队伍，培养高素质的护理人才。许副校长指出我们要建设一流的、高质量的护理职业本科教育、加强一流护理专业建设、培养一流护理专业人才。许副校长并就护理学院师资队伍建设提出了具体的要求和建设路径。

与会的其他领导就护理职业本科人才培养、实践教学基地建设、护理师资队伍的优化等相关问题分别做了深入交流。

学院领导班子表示一定会认真学习领会学校领导的讲话精神，建设一支优秀的护理师资团队，培养出有带有浙药特色的高素质护理人才。